Când lucrează, ei amenință în mod constant că vor fi concediați

M-am confruntat cu o astfel de situație pentru prima dată când lucram în comunicare, atmosfera din acele zile era îngrozitoare. Faptul este că în zona noastră la acel moment plătit, doar în trei organizații, în SRE, pe „bucată de fier” și comunicații, chiar și medicii au avut mari întârzieri salariale. Bineînțeles, șefii știau despre acest lucru și îl foloseau ca o pârghie pentru stimularea lucrătorilor.

Stimulare

Li s-a părut că este o idee grozavă, luni, să adune echipa în birou și să le promită tuturor că vor fi concediați, mai ales acest lucru a devenit mai frecvent când o organizație superioară a început să gestioneze finanțele atelierului nostru. Apoi, conducerea a pierdut pârghia privării de bonusuri, deoarece pur și simplu au dispărut.

Îmi amintesc că la următorul examen la TB, au pus o întrebare despre tipurile de pedepse, au răspuns că există doar mustrări, urmate de concediere. La care examinatorul a fost de acord cu tristețe și a spus, apoi vinde doar flori pe piață. Din care am concluzionat că au aceeași situație.

În cele din urmă când a apărut o altă slujbă, oamenii au renunțat în masă, și majoritatea echipei s-au stabilit acolo, știu că o parte din conducere ar putea cu greu să stea pe scaunele lor. Adică, ei înșiși au experimentat presiunea amenințării concedierii.

Concluzie

Prin urmare, dacă ajungi la locul respectiv, unde se practică numai biciul, căutați un alt loc de muncă, nimeni aici nu vă va aprecia meritele, veți face doar o depresie în care nu puteți fi în mod constant.

Abonati-va, împărtășește, apreciază, poveste nouă în curând.