De ce, cu inteligență și cunoștințe, majoritatea nu își deschid propria afacere

Articolul L-am întrebat pe un prieten al proprietarului companiei: de ce nu plătești salarii decente angajaților? Răspunsul a surprins câteva zeci de comentatori mi-au scris aceeași frază: „... deschideți o afacere și plătiți salarii mari angajaților”. De regulă, încercați să găsiți răspunsul în astfel de cazuri: de ce nu sunt un antreprenor cu un personal de zeci, sute sau chiar mii de oameni?

Răspunsul este atât simplu, cât și complex în același timp: sunt toți capabili să fie antreprenori? Aveți nevoie nu numai de capital inițial, ci și de abilități mentale ridicate, viteză de gândire și viteză de luare a deciziilor corecte. Cunoașterea, în cele din urmă, a subiectului dvs.

Nu toată lumea are nici măcar dorința de a schimba ceva. Cel mai important - aceasta este motivația! Și dacă toată lumea încearcă să devină antreprenori, atunci societatea se va transforma într-o „ceartă de păianjeni într-o bancă”. Cineva din societate trebuie să rămână medic, profesor, șofer și încărcător. Prin urmare, frazele din cele mai înalte eșaloane ale puterii, ca aceasta, provoacă fie dezacord, fie doar un zâmbet:

© fishki.net

Să vorbim despre cei care au date: o mentalitate analitică, cunoștințe într-un anumit domeniu, vârstă activă, oportunitate găsiți capital de pornire etc. Și de ce astfel de oameni nu devin antreprenori, chiar dacă au foarte puțin sursa de venit? Aparțin acestui număr de oameni (poate nu din toate punctele de vedere, desigur). Prin urmare, voi argumenta evaluându-mă.

După absolvirea universității (două studii superioare), am avut o dorință puternică de a-mi deschide propria afacere. Dar nu cumpărați și nu vindeți, ci produceți ceva (sunt creativ din fire). Au fost multe idei pe care am încercat să-i interesez pe unii dintre prietenii mei. Cineva chiar m-a numit „generatorul de idei”. Dar a face ceva cu mâinile, începând de la zero, nu este interesant pentru nimeni. La începutul anilor 2000, comerțul simplu a înflorit. Mai ales echipamente pentru computer, îmbrăcăminte. Acest lucru necesită capital inițial.

Undeva m-am încercat. De exemplu, în subiectul conținutului pentru telefoanele mobile (agregatoare SMS). Deja tehnologiile digitale erau interesante. A fost un rezultat bun, dar subiectul a dispărut rapid odată cu dezvoltarea comunicațiilor celulare și a telefoanelor în sine. Există subiecte chiar și acum, după ce ați acumulat experiență în construcții. Inclusiv tehnologia betonului spălat cu o nișă complet gratuită în orașul nostru.

Nu sunt un fan al riscurilor, așa că nu găsesc parteneri, toate ideile au rămas idei. Apoi, văzând modul în care proprietarii și partenerii din compania în care am lucrat fac afaceri, am ajuns la concluzia că combinarea și brainstormingul a două minți (chiar și cu o lipsă de cunoștințe) este foarte eficient.

Nu am dobândit nicio conexiune. Întreprinderile sunt, de asemenea, create pe baza lor. De exemplu - unele dintre subiectele din trecut lucrează. La un moment dat, am încetat să fiu un tovarăș de băut. Și cei cu care era necesar să păstreze legătura (pentru conexiuni) au căzut.

Există antreprenori care au intrat în val, după cum se spune. Sau a văzut o oportunitate.

Recent, au spus un exemplu despre o persoană. A lucrat ca manager, dar proprietarii de afaceri au început să acorde puțină atenție afacerii în sine, deoarece totul a funcționat bine conform schemei stabilite. Și la un moment dat, au pierdut cea mai mare parte a afacerii, tk. acest manager de-al lor a luat clienții departe, deschizându-și propria companie. Cred că există multe astfel de exemple. Nu justific și nu condamn - totul este aici, așa cum se spune. depinde de pragul conștiinței. Și acest lucru este mai mult decât suficient în mine.

Mulți, ca mine, ajung la un alt nivel de activitate, zona de confort o împiedică. Înainte se numea doar lene. Doar o nevoie specială obligă acțiunea (sau dorința puternică de a atinge un anumit scop). Dar banii în sine nu sunt întotdeauna scopul. Procesul trebuie să capteze, iar banii din acesta sunt un produs secundar. Prin urmare, cred că multe companii din birouri închiriate cu singurul scop de a câștiga bani prin mediere sunt adesea companii fly-by-night.

Un alt factor important este refuzul de a angaja angajați. Undeva, adânc în mine, gândul că exploatarea omului de către om este un rău, nu departe de sclavie. Și, de-a lungul anilor, acest gând se întărește. Dar acesta este un subiect separat. Prin urmare, crearea unei afaceri cu profitabilitate minimă și salarii mici pentru angajați nu este cu siguranță a mea.

Poate, bazându-mă pe toate acestea, construiesc eu însumi o casă. Plus realizarea creativă a potențialului tău.

Dacă vorbim despre tipuri psihologice de personalitate, atunci sunt melancolic. Calm, dar de multe ori foarte ușor să mă neliniștească. Sensibil la opiniile altora (nu în ultimul timp). Acestea sunt calități inutile pentru un antreprenor.

Cine sunt eu acum? Manager regional (o profesie pe moarte) și lucrător independent. Ceea ce citești acum aduce și venituri. Aceasta este, de asemenea, autorealizare creativă. Banii sunt importanți, dar nu sensul vieții mele.

Părerea mea: un antreprenor este o persoană cu un set rar de calități: viteza vieții (a minții și a luării deciziilor), cu o atitudine persistentă față de critici și cu un set de conexiuni. Este capacitatea de a conduce, conecta și motiva oamenii. Abilitatea de a negocia, argumenta și dovedi (calități de conducere, așa cum se spune). Și aceasta este o persoană cu o dorință interioară de a face ceea ce face el și compania sa. Nu toată lumea are toate acestea. Se pot dezvolta multe calități, dar va fi de folos pentru tine și Sinele tău? Acest proces are loc în mod clar la femei. Unele femei de afaceri și femei sunt greu de numit.

***