În cazul în care țara noastră se îndreaptă? legi importante în 2019
Bună ziua, prieteni! Conectat Zeke și astăzi aș dori să vă spun despre cele mai importante legi (în opinia mea umilă), care a intrat în vigoare la o ianuarie 2019. La urma urmei, pentru a ține pasul cu toate cele mai multe nu întotdeauna locul de muncă, dar cel puțin un pic pentru a înțelege în ce direcție să se miște este necesară starea noastră.
Creșterea vârstei de pensionare
Poate cel mai senzațional Legea 2017-2018 de ani, față de care a colectat mitinguri, a scris o petiție și milioane de semnături colectate. Dar toate aceeași lege adoptată și intră în vigoare. Acum ne putem aștepta la o creștere treptată a vârstei de pensionare până în 2028, astfel încât vârsta va fi majorat la 5 ani (pentru bărbați va fi de 65 de ani, pentru femei - 60 de ani).
În plus, angajatorii concediați vârsta de pensionare persoana se apropie (5 ani înainte de pensionare) se confruntă cu o amendă de până la 200 mii. ruble. O indexare a pensiilor pentru limită de vârstă va fi de 7,05% în acest an.
Oamenii pot colecta Deadwood în pădure
În general, modificările în legea privind tratarea deșeurilor și a deșeurilor destul de mult, dar cele mai multe dintre ele vor lucra pentru întreprinderile mari și foarte periculoase. De asemenea, suntem mai interesați de timp, că acum oamenii au permis absolut gratuit și fără permise suplimentare pentru a scoate lemnul mort din pădure. Mai multe detalii Am citit articolul meu canal.
Noi prindem oamenii care desfășoară activități independente
Ca un experiment la Moscova, Moscova, Kaluga Regiunea și Tatarstan devine efectivă de impozitare pe o activitate independentă în mărime de 4% din venituri. În acest caz, persoana nu va trebui să plătească TVA și impozit pe venit de 13%. Problema principală este numai în faptul că, deși nu este clar exact care desfășoară o activitate independentă și modul în care va determina, pentru că o mulțime de informații și este destul de contradictorie.
Relocarea adăpost de urgență
Această reinstalare a programului adăpost de urgență a fost proiectat este, până în 2017, dar a decis să prelungească timp de 2 ani, datorită faptului că mai mult de 700 de mii. oamenii trăiesc în case dărăpănate. În 2019 a alocat mai mult de 20 de miliarde. ruble pentru punerea în aplicare a programului, și prima care urmează să fie afectate de clădiri joase construite înainte de 1970.
Odihneste pe cheltuiala angajatorului
Trebuie să spun că o astfel de oportunitate nu va fi obligatorie și pe deplin puse în aplicare la cererea angajatorului. Dar, din cauza modificărilor în Codul fiscal al societății poate obține beneficii atunci când plătiți pentru restul personalului său și rudele sale apropiate.
Este foarte posibil ca în companiile mari, această practică și va fi angajatul poate primi până la 50 mii. freca. să plătească pentru hrană, cazare, excursii și așa mai departe. în timp ce în vacanță.
Că creșterea prețurilor în 2019?
Nou în 2019 ne-a adus nu numai noi legi, ci, de asemenea, noua creștere a prețurilor. Pe scurt, TVA-ul va fi majorat la 20% (și a fost de 18%), tarifele pentru locuințe va crește în acest an cu cel puțin 4,1%, de călătorie pe podorazhaet transportul public mai mult de 5%, și așa mai departe. Pentru mai multe detalii despre aceasta, voi discuta în următorul articol pe canal, asa abona la ZikZak să nu piardă.